招聘詳情

• 職位描述

  しゅふの働くを応援！
  
  [求人概要]:
  未経験OK★週2日～・1日4h～OK！主婦(夫)さん活躍中！2025年1月に開設したキレイな施設で《清掃スタッフ》を募集☆【はなことばプラス田園調布】
  
  [職種名]: 有料老人ホームの清掃スタッフ（未経験OK）
  
  [勤務地・最寄駅]:
  東京都大田区田園調布1-22-12
  〇東急電鉄 池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分
  〇東急電鉄 東横線・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分
  〇自転車・バイク通勤可
  はなことばプラス田園調布
  雪が谷大塚駅　徒歩10分/多摩川駅　徒歩10分
  
  [勤務日数]:
  週2日以上
  14:00～18:00／13:00～17:00／10:00～14:00／09:00～13:00
  日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
  長期【3ヶ月以上】
  【時間】
  9:00～18:00の中で4時間以上
  ※時間は応相談
  
  〇週2日〜
  〇午前・午後のみ可
  〇扶養内勤務、Wワーク可
  
  【休日・休暇】
  シフト制　公休(契約内容により異なる)
  有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)
  特別休暇他
  
  [給与]:
  時給 1,350～1,370円
  時給 1,350円〜 1,370円
  
  ＜給与内訳＞
  基本時給　1,23円〜1,250円
  処遇改善手当1　120円
  ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます
  
  <收入範例>
  時給1350円、週2日、1日4時間で勤務。
  月々4万3200円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）
  
  [仕事内容]:
  介護施設での勤務が初めての方も安心！
  ご入居者や職員が快適に過ごせる空間づくり☆
  環境整備を担う清掃スタッフを募集！
  
  はなことばプラス田園調布は2025年1月1日に開設した
  定員60名の介護付き有料老人ホームです。
  
  【具体的な仕事の内容】
  ◆居室および共用部の清掃
  ◆シーツ等のリネン交換
  ◆クリーニングの仕分け　など
  
  これまでの経験や資格は問いません！
  「介護施設で働くのは初めて」そんな方も大歓迎♪
  家庭の清掃の延長感覚で難しい業務はないのでご安心ください！
  
  【こんな方も大歓迎！】
  ◎キレイにすることや掃除が得意
  ◎子育てが落ち着いて復帰したい
  ◎他の仕事と掛け持ちして働きたい
  ◎人の役に立つ仕事がしたい
  ◎コツコツと頑張るのが好き
  
  ＼＼働きやすい体制が整っています！／／
  
  ▼夜間の清掃なし！1日4h～・週2日～相談可◎
  ――――――――――――――――――――――
  午前･午後のみなど働き方は気軽にご相談ください！
  ご希望の方は扶養内勤務や他のお仕事との掛け持ち勤務もOK！
  基本残業もないので終業後の予定もたてやすく、家庭やプライベートと両立しながら働けます。
  子育てが落ち着いて復帰を考えている方や久しぶりのパート勤務の方も大歓迎です！
  
  ▼お掃除ロボ

• 薪水

  時給 1,350～1,370円
  時給 1,350円〜 1,370円
  
  ＜給与内訳＞
  基本時給　1,23円〜1,250円
  処遇改善手当1　120円
  ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます
  
  <收入範例>
  時給1350円、週2日、1日4時間で勤務。
  月々4万3200円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）

• 職業

  有料老人ホームの清掃スタッフ（未経験OK）

• 工作時間

  14:00～18:00／13:00～17:00／10:00～14:00／09:00～13:00

• 待遇

  ★2025年4月に制度改定！！要チェック★
  〇昇給年 1 回
  〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
  〇年末年始手当
  〇永年勤続者表彰制度
  〇資格取得支援制度
  〇ユニフォーム貸与
  〇インフルエンザ等の予防接種
  〇健康診断
  〇年次有給休暇
  〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
  〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし）
  
  ★当社の自慢の福利厚生制度
  〇社会保険完備（ソニー健保加入）
  ソニー健保のメリット
  保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
  出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
  例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
  その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
  〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
  2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
  〇子の看護休暇制度あり
  2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
  ①病気・けが
  ②予防接種・健康診断
  ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
  ④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
  ※対象期間も小学校第３学年修了ま

• 申請資格

  【保有資格】
  不問
  ＊介護関連資格をお持ちの方は尚可
  
  【ご経験】
  不問
  ＊高齢者施設での清掃などのご経験尚可