使用Jobpost Land時，您同意PA Co., Ltd.（以下簡稱「本公司」）所提出的以下「個人資訊處理（隱私權政策）」。

介紹

為了提供我們的服務，我們可能會要求您向我們提供您的個人資訊。我們認識到，保護和管理客戶委託給我們的個人資訊對於我們處理人力資源資訊的公司至關重要。
本隱私權政策旨在解釋我們公司關於客戶提供的個人資訊的基本理念和指導方針。

1 個人資訊的定義

這是指可以辨識個人身分的訊息，例如姓名、地址、出生日期、職業、職業經驗、電話號碼和電子郵件地址。
此外，即使該資訊本身無法識別特定個人，也可以輕鬆地與其他資訊進行比較，並且包括可用於識別特定個人的資訊。

2 收集個人資訊的目的

未經使用者（指造訪我們網站的人）同意，我們公司不會將個人資訊用於收集目的以外的任何目的。
收集用戶個人資訊的目的如下。

1.確認註冊會員服務

2.有關您正在註冊/使用的內容的查詢。

3.提供有關您正在註冊/使用的服務的資訊。

4.為了提供您註冊/使用的服務而進行搜尋、配對等。

5.透過您註冊/使用的服務，招聘公司/學校、職業學校、學校等與您聯繫。

6.確認電子郵件發送服務和通知服務的申請並發送電子郵件。

7.介紹我們附屬公司的招募和臨時人員工作。

8.用於問卷調查、監測調查等。

9.為了獎勵您配合調查而發送補償金等

10.送您申請的抽獎活動等的獎品等

11.了解您的使用狀況並利用其創建各種統計資料、改進服務、開發新服務。

12.提供期刊、書籍、數位內容、各種會員服務和其他各種服務的資訊。

13.了解產品/服務、網站等的使用狀況，並提供可能對您有用的公司/組織（包括本公司）的資訊和調查。

3 關於個人資訊的收集

1.經您同意，我們會在使用目的所需的範圍內收集個人資訊。

2.除了使用者同意收集的資訊外，Jobpost Land 還會使用以下方法自動收集統計資料。

1) 使用cookie收集
我們收集資訊的目的是讓服務對用戶更加舒適，例如自動登入、保留搜尋設定以及透過追蹤網站內的路線來識別熱門內容。
自動登入、搜尋設定等資訊會保留一定時間，過期資訊將被丟棄。

2）透過日誌檔案收集
使用 IP 位址在存取分析範圍內收集資訊。它不識別任何個人。

3) 在Jobpost Land上，可能會發布第三方發布的廣告，與此相關，第三方可能會取得並使用cookie資訊等。

・第三方取得的Cookie資訊等將依照第三方的隱私權政策處理。

・使用者可以透過造訪第三方網站上提供的選擇退出頁面來阻止第三方使用cookie資訊等進行廣告發布。

・Cookies是一種在您使用網頁時將使用歷史記錄以及瀏覽器和伺服器之間發送和接收的輸入內容作為文件儲存在您的電腦上的機制。
下次造訪同一頁面時，頁面操作員可以使用 cookie 資訊來變更每個客戶的顯示。
如果使用者的瀏覽器設定允許傳送和接收 Cookie，則網站可以從使用者的瀏覽器擷取 Cookie。
請注意，為了保護您的隱私，您的瀏覽器只會發送由網站伺服器傳送和接收的 cookie。
客戶可以選擇有關發送和接收 cookie 的設置，例如「允許所有 cookie」、「拒絕所有 cookie」和「接收 cookie 時通知使用者」。
設定方法因瀏覽器而異。請檢查瀏覽器的「說明」選單，以了解如何設定 cookie 的資訊。
請注意，如果您選擇拒絕所有cookie，您在使用網路上的各種服務時可能會受到限制，例如無法接收需要身分驗證的服務。

4 關於個人資訊的使用

個人資訊可能被以下人員使用：

1.本公司（僅限與收集目的相關的員工）

2.我們的母公司/子公司和關聯公司（前提是它們進行與收集目的相關的業務）

3.與我們建立業務聯盟和外包並簽署保密協議的合作夥伴（公司和個人）。

5 向第三方提供個人資訊

除下列情況外，未經用戶本人同意，本公司不會向第三方（前條規定的不屬於「第三方」）提供個人資訊。
但是，我們可能會將您的部分或全部個人資訊提供給上述「4-3」中提到的合作夥伴。

1.如果用戶為第三方帶來不利

2.需要與國家機構、地方政府、其他公共機構（消費者中心、律師協會等）或受其委託的機構合作執行法律規定的事務時，需徵得國家機關同意的情況。的履行。

3.當法律允許披露或提供時

4.為了改善公共衛生或兒童的健康成長特別需要，且難以獲得用戶本人同意時。

6 關於個人資訊的變更、訂正、刪除

如果使用者提出要求，我們將依照規定程序向使用者揭露該資訊（請參閱本隱私權政策九、投訴和查詢）。我們將根據用戶的要求更改、修改或刪除該內容。

7 關於安全管理措施的落實

我們將根據經濟產業省制定的個人資訊指南，對我們處理的個人資訊實施必要的全部或部分組織、人力、實體和技術安全控制措施。一旦發生事故，我們將迅速、適當地應對，並盡全力防止事故再次發生並予以糾正。

8 遵守法律、法規等

為了保護我們收集和使用的個人信息，我們遵守《個人資訊保護法》以及以此為基礎的各種準則和其他規範。

9 投訴及查詢

如果您對我們公司有任何投訴，對各種程序有任何疑問，例如要求披露我們公司持有的個人資料及其費用，或對本隱私權政策有疑問，請聯絡我們的電子郵件地址以進行下列各種查詢。

1) 詢問人姓名
2)地址
3)回覆郵件地址
4）查詢詳情

請發送包含以下內容的電子郵件。
(1)-(4)中的資訊將僅用於識別提出詢問的人並允許我們做出回應。
此外，為了確認提出詢問的人是公司持有個人資訊的人，公司在回覆詢問之前可能會詢問某些問題。
≪我們的電子郵件地址：user@jobpost.jp ≫

10 免責

在下列情況下，本公司對第三方取得個人資訊不承擔任何責任。

1.當用戶向第三方（特定公司等）揭露個人資訊時

2.因個人資訊以外的資訊的累積而意外識別出個人的情況

3.當使用者在本公司以外的網站（包括連結網站）上提供個人資訊時

4.如果使用者以外的人取得了可以辨識個別會員的資訊（ID/密碼）。

11 政策變化

如果我們更改本隱私權政策，我們將在本網站上發布更改一段時間。所有用戶都將透過發布更改來收到通知。