就業土地

株式会社テンダーラビングケアサービス

東京都文京區
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩3分
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」 徒歩10分
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩13分
都電荒川線・東京メトロ東西線「早稲田駅」 徒歩13分
西武池袋線「石神井公園駅」 徒歩20分またはバス14分(バス停:谷原中学校)
西武池袋線「大泉学園駅」 徒歩10分
西武新宿線「上石神井駅」徒歩5分
都内の学童施設

【東京都内の学童施設】主任募集 ◆ 子どもの「楽しい」をサポートしてください
僱用類型:全職員工

招聘詳情

  • 職位描述

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    [求人概要]:
    【東京都内の学童施設】主任募集 ◆ 子どもの「楽しい」をサポートしてください

    [職種名]: 放課後児童支援員

    [勤務地・最寄駅]:
    東京都文京區
    東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩3分
    東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」 徒歩10分
    東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩13分
    都電荒川線・東京メトロ東西線「早稲田駅」 徒歩13分
    西武池袋線「石神井公園駅」 徒歩20分またはバス14分(バス停:谷原中学校)
    西武池袋線「大泉学園駅」 徒歩10分
    西武新宿線「上石神井駅」徒歩5分
    都内の学童施設

    [勤務日数]:
    週5日以上
    08:00~19:00
    長期【3ヶ月以上】
    8:00 ~ 19:00(実働8時間)
    月 ~ 土 週5日
    ※上記の中の範囲内でシフト制
    ※勤務先のエリアで異なります


    日・祝日・他シフトによる
    -----
    年間休日120日以上
    年末年初
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    有薪假期
    -----
    ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2024年度実績19名)
    ※育休からの復帰率約90%

    [給与]:
    月給 271,800円
    月給:27万1,800円
    ・賞与(年2回・計2.4か月分)
    ・昇給 原則年1回(4月)※昇給・賞与は会社実績により変動あり

    [仕事内容]:
    都内の学童クラブで主任業務をお願いします。
    ※本社のサポートもあるため安心です!

    ≪業務の一例≫
    ・子どもの見守り(遊びの見守り・勉強、製作のサポート)
    ・プログラムの企画や運営
    ・学校や地域との連携対応
    ・書類仕事
    ・保護者対応
    ・ルーム内のお掃除

    [アピールポイント]:
    ・◆運営元のバックアップで安心
    運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
    自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
    つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
    ・★おすすめポイント★
    学童施設での主任のお仕事です。◆運営元について・運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート。・自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。培ったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

    [福利厚生]:
    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    賞与(年2回・計2.4か月分)※昇給・賞与は会社実績により変動あり
    退職金制度あり
    交通費規定内支給/月30,000円まで
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    研修制度(新卒用・経験年数別研修など)

    ◆働きやすさを大切にしています。
    ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
    ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業

  • 薪水

    月給 271,800円
    月給:27万1,800円
    ・賞与(年2回・計2.4か月分)
    ・昇給 原則年1回(4月)※昇給・賞与は会社実績により変動あり

  • 職業

    放課後児童支援員

  • 工作時間

    08:00~19:00

  • 待遇

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    賞与(年2回・計2.4か月分)※昇給・賞与は会社実績により変動あり
    退職金制度あり
    交通費規定内支給/月30,000円まで
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    研修制度(新卒用・経験年数別研修など)

    ◆働きやすさを大切にしています。
    ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
    ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
    ・本社には、現場の支援部門があり、いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

  • 申請資格

    2025年4月から就業開始できる主任候補者を募集します。
    2024年度内就業開始希望者も歓迎いたします。
    ・放課後児童支援員資格必須
    ・※学童施設にて常勤としての勤務経験3年以上

推薦職位