招聘詳情

• 職位描述

  40代・50代×経験者活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容！大手企業の安定勤務☆神戸市内・転勤なしで正社員募集！資格支援や福利厚生充実◎
  
  ■業務の特徴：
  ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
  ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
  ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
  ・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。
  
  ・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
  
  ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
  
  【職位說明】
  ホテル内の防災センターに常駐し、
  設備管理全般を担当していただきます。
  
  ● モニタリング
  防災センターで空調・衛生・電気等を
  モニターで常時監視します。
  
  ● 点検・保全
  設備に応じて点検頻度は異なりますが、
  1日1～2回の館内巡回を行います。
  
  ● トラブル対応
  空調や電気の異常時に復旧作業を行い、
  対応が難しい場合は業者を手配します。
  
  ● 利用者対応
  修理・清掃・保守の相談を受け、
  工事手配や工程管理を行うこともあります。
  
  【就業類型】
  全職員工
  
  【積極的】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験のある方
  ●夜勤対応が可能な方
  ●防災センターで働ける方
  ●普通自動車免許をお持ちの方
  ●トラブル対応が得意な方
  ●巡回・点検が苦にならない方
  ●工事手配ができる方
  ●資格取得を目指す方
  ●シフト勤務に対応できる方
  ●転勤なしで働きたい方
  ●安定企業で長く働きたい方
  ●チームで連携できる方
  
  [訴求點]
  ●転勤なしで長く勤務可
  ●資格取得奨励金最大20万円
  ●退職金制度あり
  ●通勤手当支給あり
  ●役職手当を支給
  ●社員食堂を利用可
  ●人間ドック補助あり
  ●再雇用制度で65歳まで
  ●月10回程度の勤務体制
  ●月平均残業約15時間
  ●年間休日108日で休暇充実
  ●有給取得を推奨しています
  ●昇給・賞与あり安定収入
  ●交通費・残業代全額支給
  
  【採訪地點】
  オンライン（web）にて面談を実施40代・50代活躍中！
  ※スマートフォン・P

• 薪水

  年収330万円〜
  ■月額給与：22～28万円
  ※資格・経験等を考慮し決定いたします。
  ■昇給：年1 回
  ■賞与：年2回

• 職業

  施設常駐警備・巡回警備・保安警備

• 工作時間

  シフト制（週平均実働40時間以内）
  ・9：00～翌9：00（休憩＋仮眠6hあり）
  ※月の出勤回数は10回程度　
  ※1ヶ月の残業時間は15時間程度

• 待遇

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・通勤手当
  ・工作津貼
  ・資格取得奨励金（種類により最大20万円
  ・社員食堂
  ・人間ドック補助、産業医面談
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度あり（65歳まで）

• 申請資格

  【必須】
  ・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
  ・普通自動車免許
  
  【歡迎】
  ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方