招聘詳情

• 職位描述

  京都で転勤なし！20代30代の設備経験者向け◎夜勤中心で収入安定
  
  ■業務の特徴：
  ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
  ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
  ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
  ・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。
  
  ・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
  
  ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
  
  【職位說明】
  ホテル内にある防災センターに常駐します。
  設備管理業務全般をお任せします。
  具体的には
  ●モニタリング
  施設内の防災センターに常駐します。
  空調、衛生機器、電気などの設備が正常に作動しているかを
  モニターで監視します。
  ●点検・保全
  設備によって点検頻度は変わりますが、1日1～2回
  建物内を巡回します。
  ●トラブルシューティング
  空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けます。
  トラブルの元を復旧します。
  対応が難しい場合は業者を手配お願いします。
  ●顧客対応
  設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。
  時には工事の手配や工程管理も担当するため
  利用者の皆様に感謝される仕事です。
  
  【就業類型】
  全職員工
  
  【積極的】
  ●20代・30代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備の監視を続けられる方
  ●点検を丁寧に行える方
  ●トラブル対応に取り組める方
  ●業者手配を進められる方
  ●顧客対応を丁寧にできる方
  ●工程管理に取り組める方
  ●チームで協力できる方
  ●ワークライフを大切にできる方
  
  [訴求點]
  ●転勤なしで京都勤務
  ●増員募集で採用強化
  ●月10回程度の出勤
  ●月残業約15時間程度
  ●年間休日108日を確保
  ●有給取得を推奨
  ●退職金制度あり
  ●通勤手当支給あり
  ●資格奨励金最大20万円
  ●社員食堂利用可
  ●人間ドック補助あり
  ●定年60歳再雇用65歳まで
  ●賞与・昇給あり
  ●残業代全額支給
  ●資格手当・家族手当あり
  
  【採訪地點】
  オンライン（web）にて面談を実施中！
  ※スマートフォン・PC（カメラ付き）に対応

• 薪水

  年収330万円〜
  ■月額給与：22～28万円
  ※資格・経験等を考慮し決定いたします。
  ■昇給：年1 回
  ■賞与：年2回

• 職業

  施設常駐警備・巡回警備・保安警備

• 工作時間

  シフト制（週平均実働40時間以内）
  ・9：00～翌9：00（休憩＋仮眠6hあり）
  ※月の出勤回数は10回程度　
  ※1ヶ月の残業時間は15時間程度

• 待遇

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・通勤手当
  ・工作津貼
  ・資格取得奨励金（種類により最大20万円
  ・社員食堂
  ・人間ドック補助、産業医面談
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度あり（65歳まで）

• 申請資格

  【必須】
  ・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
  ・普通自動車免許
  
  【歡迎】
  ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方