職位描述
正社員で安定！資格支援あり☆年間128日でシフト調整可能◎20代・30代経験者におすすめ
リース業界最大手のグループ会社であり、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社である当社。
安定した経営基盤はもちろん、社員教育にも力を入れており資格取得支援や階層別研修などにも積極的です！
＼他の会社とココが違う！／
・管理物件の件数5、000件以上！圧倒的実績とノウハウ！関西で話題の施設/建物も当社が管理！他社では扱えない機械や設備の物件あり
＼大手Gならではの待遇で安心／
・労務管理が徹底されており、サービス残業や休日出勤などはございません。
・延長保育料の負担や退職金制度、グループの優待制度など福利厚生充実しています。
◎入社後は…
＼実務だけでなく資格取得も！充実した研修あり！／
・先輩社員と一緒にOJTで業務を学び、将来的には資格取得を目指していただきます！
・研修内容も大きく階層別研修・技術研修、資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修あり！
【職位說明】
施設の電気・空調・給排水・消防などの
設備保守点検業務を中心に担当します。
具体的には
●建物設備機器の操作・運転管理
●各種設備の日常点検・保守業務
●設備異常時の改修工事立会い
●所属部署からの指示対応 など
管理を委託された建物と付帯設備の
保守・点検・メンテナンスを担当します。
設備の巡回点検や工事手配、立会い、
不具合報告などを行います。
技術的な視点でお客様や利用者を
支える施設維持管理の仕事です。
【就業類型】
全職員工
【積極的】
●20代・30代活躍中
●経験者活躍中
●シフト勤務に柔軟な方
●夜勤や宿直に対応できる方
●巡回点検や報告が得意な方
●不具合対応に冷静に取り組める方
●資格取得に積極的に取り組める方
●研修でスキル向上を大切にできる方
●チームで業務に取り組める方
●ブランクから復帰に前向きな方
[訴求點]
●資格取得支援制度あり
●資格手当で収入アップ
●交通費支給（月上限15万）
●退職金制度あり
●制服貸与あり
●OJT研修でスキル向上
●選任手当あり
●残業代は全額支給
●年間休日128日
●昇給・賞与あり
●有給3日～10日付与
●産前産後・育休制度あり
●シフト調整可能
●中途入社多数で定着
【採訪地點】
大阪事務所（オンライン面接実施40代・50代活躍中！）
工作時間：
シフト制／1カ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
基本8：30～翌8：30
シフト例
・8:30～17:30
・17:00～8:30
・8:30～翌8:30
※物件によっては宿直勤務あり（仮眠あり）
※業務により時間の変動あり
▼時間外：15時間程度／月
薪水
年収20万円〜
月給：20万円～27万円
※資格や経験などを考慮し決定いたします。
・資格手当あり
職業
設備運転、設備管理者
工作時間
シフト制／1カ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
基本8：30～翌8：30
シフト例
・8:30～17:30
・17:00～8:30
・8:30～翌8:30
※物件によっては宿直勤務あり（仮眠あり）
※業務により時間の変動あり
▼時間外：15時間程度／月
待遇
■交通費支給（上限：月15万円）
■資格手当
■選任手当
■時間外手当
■ 社會保險齊全
■制服貸与
■退職金制度あり
■OJT研修
■資格補助制度あり
・敷地内禁煙（喫煙場所・無）
・屋内禁煙(喫煙所なし)
申請資格
【必須】
・設備管理の経験
【歡迎】
下記資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・ボイラー2級
・危険物取扱乙種4類
・第3種冷凍機械責任者
・第三種電気主任技術者
※入社後、必ず資格を取得いただきます。
