就業土地

イオンディライトアカデミー株式会社

滋賀縣彥根市
彦根市にある官庁物件

使用權:
※マイカー通勤可

公共施設設備担当/経験者×20代・30代活躍
雇用形態:契約社員

招聘詳情

  • 職位描述

    20代・30代の経験者向け☆転勤なし♪東証プライム系グループで資格支援あり◎安定した日勤中心勤務

    【企業情報】
    1970(昭和45)年に設立し、滋賀、京阪、東海、北陸地域を中心に200件以上の物件を手がけています。
    既存クライアントからの新たな依頼案件も増加中です。

    商業施設・学校・病院・レジャー施設、大規模公共施設などの管理物件に対し、きめ細かなオペレーションとメンテナンスにより、最適なコストで建物の機能を最大限に発揮させるビルマネージメントサービスを提供しています。

    各種研修や先輩社員のフォロー、資格取得支援制度などしっかりとステップアップできる環境です。

    【職位說明】
    【職位說明】
    ▼1日の流れ(店舗管理の代表的な例)

    ●9時に出社。
    ●光熱費の検針を行います。
    ●当日の照明プログラムを設定します。
    ●空調の温度と運転時間を設定します。
    ●10時、防災センターで業務を開始します。
    ●メール・郵便物の確認を行います。
    ●冷凍機の日常点検を実施します。
    ●設備不具合の対応を行います。
    ●12時、防災センターにてお客様との朝礼を行います。
    ●お昼休憩(45分)を取ります。
    ●13時から日常点検を行います。
    ●店内温度や受電設備の点検を行います。
    ●月次点検は点検実施カレンダーに沿って行います。
    ●不具合設備の調査を実施します。
    ●15分休憩を取ります。
    ●15:15、防災センターで書類作成を行います。
    ●修繕見積書の作成を行います。
    ●協力会社への連絡・打合せ等を行います。
    ●17時に報告書(日報)の作成を行います。
    ●18時、退勤します。

    【就業類型】
    契約工

    【積極的】
    ●20代・30代活躍中
    ●経験者活躍中
    ●安全意識を大切にできる方
    ●報告連絡相談を大切にできる方
    ●日常点検に丁寧に取り組める方
    ●書類作成に正確に取り組める方
    ●協力会社との連携を大切にできる方
    ●シフト勤務に柔軟に取り組める方
    ●お客様対応を大切にできる方
    ●資格取得に前向きに取り組める方
    ●不具合調査に粘り強く取り組める方
    ●時間管理を大切にできる方

    [訴求點]
    ●転勤なしで勤務地安定
    ●東証プライム上場グループ
    ●社員買物補填制度あり
    ●資格取得支援制度あり
    ●通信教育でスキル向上
    ●設有全職員工晉升制度
    ●通勤交通費全額支給
    ●時間外・休日手当支給
    ●有資格津貼
    ●家族手当あり
    ●昇給・賞与あり
    ●表彰制度で評価還元
    ●育児短時間勤務制度
    ●介護短時間勤務制度
    ●再雇用制度あり
    ●有給・産前産後休暇有

    【採訪地點】
    ◎オンライン面接実施中!

    【大阪事務所】
    大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル6階

    工作時間:
    (基本勤務時間)09:00-18:00(実働8時間)
    ※夜勤交代勤務有のシフト制

  • 薪水

    時薪1,250日圓~
    ※能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにて時給を決定します。

    賞与年2回(7月、12月)
    ※勤続1年未満は当社規定率で支給

    昇給年2回
    人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。

    ◎別途、電気主任資格手当:3、000円、選任登録の場合は15、000円
        第1種電気工事士・・・1500円
        第2種電気工事士・・・1000円
    他技能手当は資格に応じて支給

  • 職業

    設備保全・メンテナンス

  • 工作時間

    (基本勤務時間)09:00-18:00(実働8時間)
    ※夜勤交代勤務有のシフト制

  • 待遇

    ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ・通勤交通費全額支給
    ・社員買物補填制度(グループ企業でのお買物で10%補填/入社2ヶ月後~) 
    ・通信教育
    ・資格取得支援制度
    ・正社員登用制度(人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定)
    ・手当(時間外・休日出勤・役職・資格・家族)
    ・表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善 など)
    ・育児短時間勤務制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・再雇用制度
    ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

  • 申請資格

    【必須】
    ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士

    【歡迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・設備管理のご経験

推薦職位

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