招聘詳情

• 職位描述

  しゅふの働くを応援！
  
  [求人概要]:
  【新横浜駅徒歩8分】資格不問・未経験OK★週4日～1日6h～OK！高齢者施設の《清掃スタッフ》募集☆【はなことば新横浜】
  
  [職種名]: 有料老人ホームの清掃スタッフ（未経験OK）
  
  [勤務地・最寄駅]:
  神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
  〇JR横浜線・JR東海道新幹線・横浜市営地下鉄・相鉄新横浜線・東急新横浜線
  「新横浜駅」から600m　徒歩約8分
  
  ＊自転車・バイク通勤OK！
  
  はなことば新横浜
  新横浜駅　徒歩8分
  
  [勤務日数]:
  週4日以上
  10:00～17:00／11:00～17:00／10:00～16:00
  日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
  長期【3ヶ月以上】
  【時間】
  〇週4日〜
  〇10:00〜17:00 のうち 6h勤務可能な方
  ※休憩45分
  
  【休日・休暇】
  シフト制　公休(契約内容により異なる)
  有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)
  特別休暇他
  
  [給与]:
  時給 1,350～1,370円
  時給 1,350円〜 1,370円
  
  ＜給与内訳＞
  〇基本時給　1,230円〜1,250円
  〇処遇改善手当1　120円
  ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。
  
  <收入範例>
  時給1,350円、週4日、1日6時間で勤務。
  月々12万9600円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）
  
  [仕事内容]:
  介護施設での勤務が初めての方も安心！
  ご入居者や職員が快適に過ごせる空間づくり☆
  環境整備を担う清掃スタッフを募集！
  
  はなことば新横浜は、
  定員136名の介護付き有料老人ホームです。
  
  【具体的な仕事の内容】
  ◆居室および共用部の清掃
  ◆シーツ等のリネン交換
  ◆クリーニングの仕分け　など
  
  これまでの経験や資格は問いません！
  「介護施設で働くのは初めて」そんな方も大歓迎♪
  家庭の清掃の延長感覚で難しい業務はないのでご安心ください！
  
  【こんな方も大歓迎！】
  ◎キレイにすることや掃除が得意
  ◎子育てが落ち着いて復帰したい
  ◎規則正しい生活リズムで働きたい
  ◎人の役に立つ仕事がしたい
  ◎コツコツと頑張るのが好き
  
  ＼＼働きやすい体制が整っています！／／
  
  ▼夜間の清掃なし！規則正しいワークライフ♪
  ―――――――――――――――――――――
  週4日〜、1日6h～勤務できる方！
  基本残業もないので終業後の予定もたてやすく、家庭やプライベートと両立可能◎
  子育てが落ち着いて復帰を考えている方や久しぶりのパート勤務の方も大歓迎です！
  
  ▼お掃除ロボット導入で業務効率もアップ！
  ――――――――――――――――――――
  介護記録システムの導入や情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き
  耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
  ご入居者の暮らし

• 薪水

  時給 1,350～1,370円
  時給 1,350円〜 1,370円
  
  ＜給与内訳＞
  〇基本時給　1,230円〜1,250円
  〇処遇改善手当1　120円
  ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。
  
  <收入範例>
  時給1,350円、週4日、1日6時間で勤務。
  月々12万9600円の収入。（月4週換算で計算した目安金額です。）

• 職業

  有料老人ホームの清掃スタッフ（未経験OK）

• 工作時間

  10:00～17:00／11:00～17:00／10:00～16:00

• 待遇

  ★2025年4月に制度改定！！要チェック★
  〇昇給年 1 回
  〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
  〇年末年始手当
  〇永年勤続者表彰制度
  〇資格取得支援制度
  〇ユニフォーム貸与
  〇インフルエンザ等の予防接種
  〇健康診断
  〇年次有給休暇
  〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
  〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の負担なし）
  
  ★当社の自慢の福利厚生制度
  〇社会保険完備（ソニー健保加入）
  ソニー健保のメリット
  保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
  出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
  例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
  その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
  〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
  2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
  〇子の看護休暇制度あり
  2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
  ①病気・けが
  ②予防接種・健康診断
  ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
  ④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
  ※対象期間も小学校第３学年修了ま

• 申請資格

  【保有資格】
  不問
  ＊介護関連資格をお持ちの方は尚可
  
  【ご経験】
  不問
  ＊高齢者施設での清掃などのご経験尚可