招聘詳情

• 職位描述

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  [求人概要]:
  株式会社ケア21_リールスメイト 茨木郡(放課後等デイ・児童発達支援)【パート】保育士
  
  [職種名]: 保育士
  
  [勤務地・最寄駅]:
  大阪府茨木市郡五丁目22-34
  【周辺情報】
  JR茨木駅よりバス「郡」停留所からすき家さ
  んを左折し、2つ目の筋を左折します。突き
  当りを右折し、さらに突き当りを左折し真っ
  直ぐ進むと左側にあります。近隣には郡神社
  、餃子の王将などがあります。
  リールスメイト 茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援）
  茨木駅　バス17分
  
  [勤務日数]:
  週2日以上
  09:00～18:00／11:00～20:00
  長期【3ヶ月以上】
  11:00～20:00
  土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00
  （休息60分鐘）
  
  ＊週2～5日(相談可)
  
  <假日/假期>
  ■シフト制(日曜休み、他)
  ※希望休制度あり
  ・有給休暇(法定通り付与)
  ・夏期,冬期休暇(最大7日間)
  ・產前產後休假
  ・育児,介護休暇
  ・看護休暇
  ・祝賀與哀悼假
  
  [給与]:
  時給 1,194円以上
  1194円
  試用期間：3ヶ月(同条件)
  
  ・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月)
  
  [仕事内容]:
  放課後デイでの保育士のお仕事です。
  児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事
  の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート
  の記入等をお願い致します。
  
  [アピールポイント]:
  ・人を育てる研修が豊富！
  経営理念に掲げる
  「人を大事にし　人を育てる」を実践し
  ご利用者様を大切にする事はもちろん、
  働くスタッフへ年間600以上の
  講座の研修をご用意しております。
  職種・職位に合わせた研修や、
  技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
  ありますので安心して働いて頂けます。
  ・充実の待遇＆福利厚生
  ケア21では
  正社員、パート、アルバイト問わず
  昇給があります。
  
  誰伸び人事制度は、
  加点主義、絶対評価を基本として
  母親のような愛情あふれる環境で
  成長を支援する制度です。
  この社風のもと従業員が自由に、創造的に、
  人間の生きがいである
  「貢献」と 「成長」が追求できる環境を
  つくっています。
  ・＜ケア21の会社紹介＞
  ケア21は日本全国に展開している
  スタンダード上場の総合福祉企業。
  「100年続くいい会社」をスローガンに
  安定して働ける会社として、
  スタッフを各地で募集中。
  
  退職後のUターン採用も取り入れており
  戻りたくなるあたたかい職場です。
  
  [福利厚生]:
  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
  ー
  
  ・昇給あり(年1回/4月)
  ・交通費実費支給(月額上限50,000円)
  ・各種社会保険完備(法定通り加入)
  ・健康診断年1回
  ・制服貸与
  ・組合制度(共済制度)
  ・持株会制度
  ・お誕生日プレゼント

• 薪水

  時給 1,194円以上
  1194円
  試用期間：3ヶ月(同条件)
  
  ・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月)

• 職業

  保育士

• 工作時間

  09:00～18:00／11:00～20:00

• 待遇

  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
  ー
  
  ・昇給あり(年1回/4月)
  ・交通費実費支給(月額上限50,000円)
  ・各種社会保険完備(法定通り加入)
  ・健康診断年1回
  ・制服貸与
  ・組合制度(共済制度)
  ・持株会制度
  ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
  ・定年制撤廃
  
  ■組合制度
  ・祝い金＆見舞金
  ・任意加入共済
  ・映画割引
  ・提携ホテルの割引
  ・グルメ・ショッピング
  ・レジャー施設割引
  ・旅行優待サービスあり
  
  ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

• 申請資格

  ■必要資格
  保育士
  
  ■あれば尚可
  普通自動車運転免許(AT限定可)