招聘詳情

• 職位描述

  しゅふの働くを応援！
  
  [求人概要]:
  【パート保育士】「わが子の預け先」と「仕事」が同時に見つかる！社割としてお子さまの保育料と給食費無料★経験者歓迎★週3／4h～OK！
  
  [職種名]: ポストメイト保育園・問屋町テラスで幼児の保育
  
  [勤務地・最寄駅]:
  岡山県岡山市北区問屋町15-101
  岡山県岡山市北区問屋町15-101
  ポストメイト保育園・問屋町テラス
  北長瀬駅　徒歩18分/備前西市駅　自動車7分/大元駅　自動車8分
  
  [勤務日数]:
  每週3天或以上
  15:00～19:00／14:00～18:00／07:00～13:00／07:00～11:00
  日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
  長期【3ヶ月以上】
  【勤務日】
  每週 3 天起
  ・輪班制度
  ・勤務日・勤務日数相談可能
  
  [工作時間]
  ①7:00～11:00　実働4時間
  ②7:00～13:00　実働6時間
  ③14:00～18:00　実働4時間
  ④15:00～19:00　実働4時間　　など
  ・輪班制度
  ・フルタイム勤務可能
  ・勤務時間相談可能
  
  【基本保育時間】
  7：00～20：00（延長最大22：00）
  
  【休憩時間】
  ・勤務時間6時間以上…45分
  ・勤務時間8時間以上…60分
  　休憩時間は勤務時間に応じて
  　法定通り付与します
  
  【休日・休暇】
  ・可帶薪休假
  　→法定通り付与・消化率ほぼ100％
  ・家庭都合やすみOK
  ・慶弔特別休暇あり
  ・産休・育休制度あり
  
  
  
  [給与]:
  時給 1,072円以上
  下記手当支給
  →7時～9時、18時以降…時給+100円
  →日祝…時給+100円
  →土曜日…時給+50円
  
  ■残業手当：別途1分単位で支給
  ■通勤手当：月額上限1万5000円
  ■昇給あり(但し、経営状況による)
  ■試用期間（2ケ月）／時給982円
  
  [仕事内容]:
  【　具体的には　】
  
  乳幼児の保育
  ・身の回りのお世話
  ・基本的な生活習慣の指導
  ・保護者への報告
  ・子育てに関するサポート
  
  
  
  [アピールポイント]:
  ・★保育士スタッフ募集中★
  岡山市北区問屋町にある、
  ポストメイト保育園・問屋町テラスにてパート保育士募集中！！
  対象年齢0～5歳児、定員19名の企業主導型小規模保育園です。
  
  子ども達一人ひとりに寄り添った保育の提供を行ないます。
  
  私たちが目指しているのは、
  子どもたち、そして保護者の方々が楽しみに通いたくなる
  「第2のおうち」のような保育園です。
  
  そのために私たちが大切にしていること。
  それは、ここで働く職員たち自身が健やかに、幸せであることです。
  そんな保育園に共感していただける方、一緒に働いてみませんか？
  
  気になる方はお気軽にお問い合わせください♪
  ・★３つの魅力ポイント★
  ／
  「わが子の預け先」と「仕事」が同時に見つかる！
  最大の魅力は、系列園の保育料・給食費が「完全無

• 薪水

  時給 1,072円以上
  下記手当支給
  →7時～9時、18時以降…時給+100円
  →日祝…時給+100円
  →土曜日…時給+50円
  
  ■残業手当：別途1分単位で支給
  ■通勤手当：月額上限1万5000円
  ■昇給あり(但し、経営状況による)
  ■試用期間（2ケ月）／時給982円

• 職業

  ポストメイト保育園・問屋町テラスで幼児の保育

• 工作時間

  15:00～19:00／14:00～18:00／07:00～13:00／07:00～11:00

• 待遇

  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
  ■社会保険完備(勤務日数による)
  ■昇給あり(但し、経営状況による)
  ■定期健康診断
  ■予防接種の一部負担
  ■車通勤可(駐車場代無料)
  ■交通費支給(上限1万5000円/月)
  ■育児支援制度あり(勤務条件による)
  ■託児所・保育支援制度あり
  　→スタッフのお子様の保育料と給食費が無料
  　(系列園でのお預かりとなります)
  ■給食費補助あり(1食300円)
  ■制服貸与(エプロン)
  
  禁煙

• 申請資格

  必須：保育士資格
  歓迎：保育士経験者
  
  ■未経験可
  ■ブランク可
  ■任何年齡
  ■無學歷背景
  ■即日勤務可
  ■ 晉升為全職工作的可能性
  ■WEB面接可
  
  
  ＜　雇用期間　＞
  雇用期間：1年
  更新有無：あり
  更新条件：勤務態度や能力、
  　　　　　従事している勤務の進捗状況等により判断する
  更新上限：なし