438-0016
静岡県磐田市岩井2000番地の1
最近的車站:
磐田駅
デジタルマーケティングコンサルタント/交通費支給/磐田市/E-00296-NOR
僱用類型:全職員工
職位描述
デジタルマーケティングコンサルタント(Web改善担当)/交通費支給/磐田市
◇ヤマハ発動機グループ横断のWebサイト改善を担当 ◇アクセス解析から改善提案まで一貫して担当
◆Web・デジタルの改善に情熱を持ち、グローバル連携の中でキャリアを広げたい方に最適
◆データとテクノロジーを駆使し、世界水準のWeb運用・戦略を推進できる環境
◆持株会制度・従業員販売制度・ジュビロ磐田年間シートなど、ユニークな福利厚生も魅力
◆階層別研修やスキルアップ教育など、キャリア形成を支援する充実の育成体制
【勤務地の補足】
・勤務地:本社事業所(静岡県磐田市)、ヤマハ発動機グループ会社(静岡県磐田市及び近郊)他
・受動喫煙対策:全拠点禁煙(屋内または敷地内)
・転勤の可能性:国内転勤なし
勤務地:
静岡県磐田市岩井2000番地の1
アクセス:
最寄り駅:JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分(「磐田学園前」下車)
◇ヤマハ発動機グループ横断のWebサイト改善を担当 ◇アクセス解析から改善提案まで一貫して担当
■業務概要
ヤマハ発動機グループの国内・海外Webサイトの分析・改善業務を担当していただきます。
■対象例
・会員制マリンクラブ「Sea-Style」:全国のマリーナやレンタル艇の予約・会員管理・決済を一元化したWebアプリケーション。
・「Y’s GEAR」公式オンラインショップ:バイク・マリン・電動アシスト自転車のアクセサリーブランドWeb/ECシステム。
・Yamaha バイクレンタル:全国の店舗・車種をWeb予約で利用できるバイクレンタルサービスを支えるWeb/ECシステム。
■業務内容
・事業別ニーズに応じたWebサイト改善
・アクセス解析・データ分析、Webサイト活用方法の提案
・Webサイト経由の問い合わせ率・成約率向上を目的とした運用改善業務
(経験やスキルによって以下の業務も従事の可能性あり)
・Webアプリケーションの開発・運用保守
■体制
・中国でのオフショア開発も行っているため、外部開発におけるコミュニケーション機会あり
・コンサルティング担当・開発担当による協業
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
工作時間:
08:45ー17:30
休憩時間:45分
コアタイム 無し
時間外労働:あり
勤務形態:フレックスタイム制度
平均所定労働時間:162時間
平均所定労働時間:40分
薪水
月給29万5000円〜39万円
月給295000円~390000円
■固定残業代なし
■試用期間あり:3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月、12月)
※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
・時間外勤務手当
職業
アプリケーション系SE
工作時間
08:45ー17:30
休憩時間:45分
コアタイム 無し
時間外労働:あり
勤務形態:フレックスタイム制度
平均所定労働時間:162時間
平均所定労働時間:40分
待遇
・通勤手当
・みらい手当(旧家族手当)
・住宅手当(支給条件有り)
・資格取得報奨金(支給条件有り)
・スキルアップ教育
・階層別研修
・移住に対する費用補助(支給条件有り)
・フレックスタイム制
・住宅勤務制度
・有給休暇取得促進制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・事業所内託児施設(わいわいランド)
・社員食堂
・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
・ヤマハ発動機従業員持株会制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・ジュビロ磐田年間シート
・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
・共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
・団体保険(生命保険・自動車保険)
・ヤマハ発動機総合保障保険
・クラブ活動
【關於社會保險】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
申請資格
<必須スキル・経験・資格>
・Webアプリケーション開発の上流工程の経験(設計・要件定義・開発管理)、またはインフラ構築&運用業務の経験年数のいずれかが3年以上
・学歴:専門学校卒以上
※就労可能な在留資格(就労ビザ等)をお持ちの方
<歓迎スキル・経験・資格>
・クラウド(特にAWS/Google等)構築、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験、アジャイル開発マネジメント経験
・メールのやり取りができるレベルの英語力
・数日間の海外出張ができる
<求める人物像>
・自律的なアクションをとることができる方
・新しいビジネス創出や新技術獲得にチャレンジできる方
・将来的にインフラだけでなくアプリ開発にもチャレンジできる方
・協調性を持ちながら、必要に応じて自ら積極的にコミュニケーションがとれる方