招聘詳情

• 職位描述

  自社SaaSのサーバーサイドエンジニア/交通費支給/三島市
  ◇自社SaaSの設計・開発・運用を担当 ◇API設計・DB設計から関われる ◇週3日以上出社＋在宅の併用可
  
  ◆自社SaaS：どこどこJP等のバックエンドを担当
  ◆工程が広い：設計・実装・テスト・リリースまで関与
  ◆環境：AWS（EC2、ELB、RDS）とDB設計・管理に関われる
  ◆働き方：週3日以上出社＋在宅の組み合わせが可能
  
  【勤務地の補足】
  ・本社三島オフィス：静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F
  ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ・転勤の可能性：なし
  
  勤務地：
  静岡県三島市一番町18-22アーサーファーストビル4F
  アクセス：
  JR東海道本線・三島駅より徒歩5分
  ◇自社SaaSの設計・開発・運用を担当 ◇API設計・DB設計から関われる ◇週3日以上出社＋在宅の併用可
  ■業務概要
  自社開発のSaaSサービス（例：「どこどこJP」「どこどこad」「SURFPOINT」）のバックエンドシステムの設計・開発・運用を担当します。プロジェクトの初期段階から参加し、設計・実装・テスト・リリースまで幅広く関与し、サービスの品質向上や新機能の企画・開発に携わります。
  
  ■対象
  ・どこどこJP：IPアドレスから閲覧者の地域・組織名などを判定する、国産唯一のIP Geolocationサービス。
  ・SURFPOINT：通信トラフィックから地域別・事業者別のネット動向を解析する、IP情報データベース。
  ・どこどこad / どこどこPlus：ジオターゲティング広告・Web接客など外部連携ソリューション。
  
  ■業務内容
  ・自社SaaSサービスのバックエンド開発（PHP、Java、Perl、JavaScript、Ruby、Python、Swift、Kotlinなど）
  ・API設計・開発およびデータベース設計・管理（PostgreSQL、MySQL、RDSなど）
  ・AWS環境でのシステム構築・運用（EC2、ELB、RDSなど）
  ・サービスの品質向上および新機能の企画・開発
  求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
  
  工作時間：
  08:30ー17:30
  休憩時間：60分
  ※ラ・ラ・ランチ：通常12:00～13:00が休憩となりますが、前後1時間ずらすことも可能です。
  ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：固定時間制
  平均所定労働時間：160時間

• 薪水

  月給22万3000円〜
  
  月給223000円
  ■固定残業代なし
  
  ■試用期間あり：6ヶ月
  ■試用期間中の労働条件：同条件
  
  ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
  ・昇給あり（年2回）
  ・賞与あり（年2回）
  ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
  ・勤続給
  ・年齢給
  ・職能給
  ・役職手当（5,000円～150,000円）
  ・住宅手当（5,000円～10,000円）
  ・年金補助（5,000円～23,000円）
  ・在宅勤務手当（4,000円）※在宅勤務が11日以上/月の場合。
  ・家族手当
  ・出差津貼
  ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
  ・推奨資格制度

• 職業

  アプリケーション系SE

• 工作時間

  08:30ー17:30
  休憩時間：60分
  ※ラ・ラ・ランチ：通常12:00～13:00が休憩となりますが、前後1時間ずらすことも可能です。
  ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。
  
  時間外労働：あり
  
  勤務形態：固定時間制
  平均所定労働時間：160時間

• 待遇

  ・服装・髪型自由
  ・テレワーク制度あり（週3日以上の出社＋在宅勤務・テレワークの組み合わせ可能）
  ・イエノミ補助金： 社内での飲食を伴う交流会に対し、1名6,000円支給（上限1回/人）　
  ・コミュニティ休暇：ボランティア、消防団活動など、地域やコミュニティ活動において年1日まで取得可能
  ・マイディアチャイルド休暇：子の入学式、参観日等で使用。扶養の子1人につき年1日まで取得可能
  ・インプットサポート：外部セミナーや展示会、交流会の参加にかかる費用を負担
  ・インフルエンザの予防接種費用の一部負担
  
  ＜充実の教育サポート＞
  ・AWSトレーニング
  ・新入社員教育（内部、外部）
  ・The Origine： 代表による会社理解のための対話型ワーク
  ・部署別OJT研修： 3～5日間の部署ごとに行うOJTプログラム
  ・商品/サービス研修： 5日間の座学＆実践型トレーニング
  ・ジオロケコネクト： 社内の人を指名してオンラインで交流
  ・上司ライトトーク：上司との定期雑談
  ・上司1on1：上司との定期面談
  ・人事1on1：人事との定期面談
  
  【關於社會保險】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 申請資格

  ＜必須スキル・経験・資格＞
  ・PHP、Java、Perl、JavaScript、Ruby、Python、Swift、Kotlinのいずれかの知識または開発経験
  ・プログラミングが好きで、自ら新しい技術を学ぶ意欲
  ・サービス改善や新機能の提案に積極的に関わりたい姿勢
  
  ※就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方
  
  
  ＜歓迎スキル・経験・資格＞
  ・AWSやLinuxに関する基本的な知識
  ・外部の方との交流に積極的な姿勢
  
  ＜求める人物像＞
  （1） 企業理念に共感し、社会貢献を志す方
  （2） 情報発信力と業界への貢献意欲がある方
  （3） 対面での信頼関係構築を大切にできる方
  （4） 自主性を持ち協調性をもって業務に当たれ、目標達成に向けて努力できる方